Service
助成金相談・申請代行
助成金の受給は、会社の信用度を高めます
こんなお悩みありませんか？
自分の会社で適応になる助成金がわからない
人件費などのコストを削減したい
申請・導入に時間と手間がかかりそうで不安
社員がなかなか定着せず、離職率が高い
Feature
ASC社会保険労務士法人「助成金相談・申請代行」の特徴
01
顧問契約不要
02
多くの助成金に対応可能
03
充実したサポートで受給率アップ
「助成金相談・申請代行」詳細
条件が合えばどの会社でも受け取ることができます
助成金は、受給できる助成金を知っていて正しく申請ができていれば、どの会社でも受給が可能な制度です。
国から支給される返済不要な支援金のため、職場環境の向上や採用の資金繰りなど、従業員満足度を上げる使い方も可能なので、人件費の削減や離職率を下げる施策の一つとしても役立てることができます。
また、助成金の受給には必ず国の審査に通す必要があるため、厳正な審査に通ったという事実から事業価値が上がり、会社の対外的な信用度のアップにも繋がります。
当事務所では、申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続きを迅速に対応させていただきます。
助成金の申請は社会保険労務士へ
何かと手間がかかったり専門的な知識が必要となる助成金の申請は、代行を依頼する会社が多くを占めていますが、社会保険労務士以外の者が代行することは違法となっています。(一部助成金を除く)
助成金の申請代行は専門的な知識と正当な資格を有する社会保険労務士にご相談ください。
「助成金相談・申請代行」の流れ
Flow
お問い合わせ
ヒアリング
ご提案
申請代行のお申し込み
書類申請・ご入金
Service
サービス内容
就業規則の作成・見直し
会社の秩序を保つ就業規則について、あらゆる観点から検討し各企業様に最適なご提案をします。
人事評価制度構築
各施策との連動が重要となる人事評価制度をプロの視点で分析。業績向上に繋がる制度構築を支援します。
同一労働同一賃金の法改正に向けた労務整備
正規雇用者と非正規雇用者の待遇差をなくし、優秀な人材の確保・人材不足解消のサポートをします。
給与計算
コストとリスクの伴う給与計算事務を代行。作業過程で発生する「作業の負担」と「精神的負担」を解消します。
労働保険・社会保険手続き
労働保険・社会保険の手続きを代行。経営者や担当者の業務負担を軽減し、人為的ミスの防止・人件費の削減を叶えます。
助成金相談・申請代行
助成金のご提案・申請の専門家である社会保険労務士が、対象となる助成金を診断し、支給までの全面的サポートをします。
労務相談
労務問題に関するあらゆるトラブルの解決や未然予防を行うことで、会社の労務リスクを最小限に抑えます。
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専門家が貴社のお悩みを解決します。まずはお気軽にお問い合わせください。
03-6271-9086
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