Service
労務相談
時間と労力のかかってしまう労務トラブルを未然に防止します
こんなお悩みありませんか？
勤務態度に問題のある従業員の対応に困っている
労務管理の知識に不安がある
頻繁に改正される労働法令への対応が十分かどうかチェックしたい
労働契約や賃金規定を見直したい
Feature
ASC社会保険労務士法人「労務相談」の特徴
01
トラブルを防ぐ制度・運用のご提案
02
労務問題の早期、円満な解決をサポート
03
正確で積極的な情報提供と適切な対応
「労務相談」詳細
労使間のトラブルは年々増加しています
企業経営において、労働法の改正やより複雑化していく労働問題は、慎重かつ早期に対応を求められる要素の一つといえます。
また、見落としてしまっていたことに大きなリスクが潜んでいる可能性も非常に高く、潜在的なリスクの分析とそれに伴った適切な対策が必要とされます。
当事務所では、労働法令の改正情報のご提供、労働規約や賃金に関するご相談、日常の労務管理及び労働法令に関する相談やご提案など、様々なご相談を承っております。
起こってしまったトラブルへの対応
トラブル防止の対応をしていても、思わぬところで問題が生じてしまったという事例も少なくはありません。誰にも相談できない人事に関する問題も、ASC社会保険労務士法人にお任せください。
「労務相談」の流れ
Flow
お問い合わせ
ヒアリング
ご提案
ご契約
サポートを開始
Service
サービス内容
就業規則の作成・見直し
会社の秩序を保つ就業規則について、あらゆる観点から検討し各企業様に最適なご提案をします。
人事評価制度構築
各施策との連動が重要となる人事評価制度をプロの視点で分析。業績向上に繋がる制度構築を支援します。
同一労働同一賃金の法改正に向けた労務整備
正規雇用者と非正規雇用者の待遇差をなくし、優秀な人材の確保・人材不足解消のサポートをします。
給与計算
コストとリスクの伴う給与計算事務を代行。作業過程で発生する「作業の負担」と「精神的負担」を解消します。
労働保険・社会保険手続き
労働保険・社会保険の手続きを代行。経営者や担当者の業務負担を軽減し、人為的ミスの防止・人件費の削減を叶えます。
助成金相談・申請代行
助成金のご提案・申請の専門家である社会保険労務士が、対象となる助成金を診断し、支給までの全面的サポートをします。
労務相談
労務問題に関するあらゆるトラブルの解決や未然予防を行うことで、会社の労務リスクを最小限に抑えます。
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専門家が貴社のお悩みを解決します。まずはお気軽にお問い合わせください。
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