就業規則の作成・見直し

会社の秩序を保つ就業規則について、あらゆる観点から検討し各企業様に最適なご提案をします。

人事評価制度構築

各施策との連動が重要となる人事評価制度をプロの視点で分析。業績向上に繋がる制度構築を支援します。

同一労働同一賃金の法改正に向けた労務整備

正規雇用者と非正規雇用者の待遇差をなくし、優秀な人材の確保・人材不足解消のサポートをします。

給与計算

コストとリスクの伴う給与計算事務を代行。作業過程で発生する「作業の負担」と「精神的負担」を解消します。

労働保険・社会保険手続き

労働保険・社会保険の手続きを代行。経営者や担当者の業務負担を軽減し、人為的ミスの防止・人件費の削減を叶えます。

助成金相談・申請代行

助成金のご提案・申請の専門家である社会保険労務士が、対象となる助成金を診断し、支給までの全面的サポートをします。

労務相談

労務問題に関するあらゆるトラブルの解決や未然予防を行うことで、会社の労務リスクを最小限に抑えます。